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“ヒト”と“企業”が最適な形で結びつき、企業と個人がイキイキできる社会の実現 “ヒト”と“企業”が最適な形で結びつき、企業と個人がイキイキできる社会の実現

少子化による労働力人口の減少、売り手市場の採用環境、情報取得環境の変化による求職者側へのリーチ手法の多様化といった外部環境変化が叫ばれる今日。優秀な人材を自社に惹き付け、能力を発揮して、定着させることが企業の維持・発展のための重要施策となっています。このような環境下において、”ヒト”の領域から経営課題を解決し、経営にコミットする人事採用戦略が求められています。

特に、人的資源の「獲得」「動機付け」では、採用ベンダーに依存するのではなく、企業独自でブランディングを行い、本質的な企業力・採用力を高めていく手法が求められており、Webによるコミュニケーション戦略が必要不可欠となっております。

企業競争力を強化させていくためには、企業のビジネスモデル再構築から帰着し、事業戦略からブレイクダウンした、組織最適化、人材ポートフォリオ、採用要件の設計。そして、導き出した採用コンセプトを基にした、採用ブランディングや採用手段の選択を行っていくことが重要なポイントです。

Vogaroでは、豊富な経験に基づく「人材戦略・採用戦略コンサルティング」と「クリエイティブ」によって、企業力・採用力向上のブランディング支援を行うことが可能です。人材戦略にもWeb戦略やマーケティング発想が求められる時代。貴社のヒューマンリソース・ビジネスパートナーとして、経営資源である“ヒト”の観点から、中長期のブランディング戦略を構築し、「人が集まり、人が育ち、定着する仕組み」を構築します。

Vogaroの強み

企業の人材戦略パートナーとして、”人材コンサルティング”と”クリエイティブ”の一貫した強みで、
トータルにサポートいたします。

採用領域に精通したコンサルタントによる、採用戦略の一貫したコーディネート

“組織・採用コンサルティング”と”クリエイティブ”により、「人が集まり、定着し、活躍する仕組みづくり」の支援までをトータルにサポートしております。

採用活動のフローが分断されることにより、一貫的かつ戦略的な採用計画の立案がなされにくい。

採用活動における上位戦略立案から具体的施策の企画・運用・検証までをトータルにサポート

SERVICE LINEUPサービスラインナップ

中長期的なブランド価値向上により、求める人材が”集まる仕組み”を構築し、人材資源の獲得、動機付け、育成、定着の支援をトータルにサポートしております。

獲得

PERSONA PLANNING PERSONA PLANNING

人材要件策定・ペルソナ設計

採用における求める人物像を明確化させ、企画コンセプト立案・クリエイティブ訴求のためのベースを構築します。

BRANDING BRANDING

企業ブランディング・採用ブランディング

自社のブランディングを強化することで、自社採用への問い合わせ向上を促進するためのブランディング設計、制作を行います。
クリエイティブの強みを活かして、コーポレートページ、採用ホームページだけではなく、オウンドメディア構築や各種ランディングページの制作、バナー制作にも対応いたします。

WEB MARKETING WEB MARKETING

Web広告企画・設計

設計したターゲットに基づいて露出を強化し、母集団形成を支援するためのWebマーケティングを企画・設計いたします。

動機付け

PROCESS PLANNING PROCESS PLANNING

採用選考プロセス設計

目まぐるしく変化する採用市場に合わせて、適切な採用選考プロセスの設計を行い、採用競争力を強化します。

EVENT EVENT

オリジナルインターンシップ企画・設計、セミナー・イベント企画

インターンシップなど母集団形成および企業・採用ブランディングにもつながるオリジナルのインターンシップやセミナー、イベント企画・設計を行なっております。

FACEBOOK FACEBOOK

Facebookページ運用支援

SNSを活用した情報発信企画として、Facebookページの運用、更新をサポートいたします。

RECRUITER TRAINING RECRUITER TRAINING

リクルーター研修

リクルーターとして必要な魅力付けのための面談スキル向上を目的としたアクティブラーニングを提供しております。

育成・定着

EMPLOYEE TRAINING EMPLOYEE TRAINING

内定者・新入社員研修

内定者の同期意識形成、内定辞退防止、早期戦力化を目的とした内定者研修・新入社員研修を企画、実施しております。

RETENTION MANAGEMENT RETENTION MANAGEMENT

リテンションマネジメント

人材定着化のための社内コミュニケーションのコンサルティングを実施し、人材の定着と成果の上がる仕組みの支援を行います。

LEADERSHIP TRAINING LEADERSHIP TRAINING

OJT研修、若手リーダー層研修

マネジメントを初めて経験する社員向けに、コミュニケーションを中心とした初期トレーニングを企画、実施しております。

PERSONNEL ASSESSMENT PERSONNEL ASSESSMENT

人事評価、社内制度企画・設計

経営メンバーとのコミュニケーションにより、社内のパフォーマンスを上げるための最適な人事評価、社内制度の企画・設計を行います。

メディア・リクルート事業の実績 メディア・リクルート事業の実績